2025년 공무원 봉급표가 발표되면서 많은 관심이 쏟아지고 있습니다. 특히 신규 공무원 초임 인상과 전체 봉급 상승이 주목받고 있는데요, 이번 글에서는 2025년 공무원 봉급표의 주요 변경사항과 각 직급별 보수 체계를 자세히 알아보겠습니다.
2025년 공무원 봉급표 주요 변경사항
2025년 공무원 봉급표의 핵심은 전체 공무원 봉급 3.0% 인상과 신규 공무원 처우 개선입니다. 주요 변경사항은 다음과 같습니다:
- 전체 봉급 3.0% 인상
모든 직급과 호봉에서 물가 상승률을 반영한 3.0% 봉급 인상이 적용되었습니다. - 9급 초임(1호봉) 봉급 6.6% 인상
9급 1호봉 봉급은 기존 1,877,600원에서 2,000,882원으로 인상되었습니다. 이는 신규 공무원의 경제적 부담을 줄이고 처우를 개선하기 위한 조치입니다. - 저연차 공무원 추가 인상
9급 1~5호봉에 걸쳐 봉급 인상폭이 확대되었습니다. 이는 경력 초기 공무원들의 생활 안정을 도모하기 위한 것으로 보입니다. - 고위직 봉급 상한액 조정
1급 32호봉의 봉급이 11,100,000원으로 책정되어, 고위 공무원의 책임에 맞는 보상이 이루어졌습니다.
2025년 공무원 봉급표 상세 내용
아래 표는 2025년 공무원 봉급표의 일부입니다. 직급별, 호봉별 월 지급액을 확인해보세요.
호봉 | 1급 | 2급 | 3급 | 4급·6등급 | 5급·5등급 | 6급·4등급 | 7급·3등급 | 8급·2등급 | 9급·1등급 |
1 | 4,498,600 | 4,049,900 | 3,653,800 | 3,131,600 | 2,798,500 | 2,308,700 | 2,173,600 | 2,028,200 | 2,000,900 |
2 | 4,656,300 | 4,200,100 | 3,789,000 | 3,259,400 | 2,911,500 | 2,416,100 | 2,237,100 | 2,067,600 | 2,017,000 |
3 | 4,818,000 | 4,352,400 | 3,928,200 | 3,389,400 | 3,029,000 | 2,526,800 | 2,307,500 | 2,112,500 | 2,039,500 |
4 | 4,983,300 | 4,506,000 | 4,068,400 | 3,522,400 | 3,151,000 | 2,640,000 | 2,385,500 | 2,163,100 | 2,068,300 |
5 | 5,152,700 | 4,661,900 | 4,210,900 | 3,657,200 | 3,276,200 | 2,756,600 | 2,480,300 | 2,228,500 | 2,104,000 |
6 | 5,324,100 | 4,817,900 | 4,354,800 | 3,793,400 | 3,403,900 | 2,876,400 | 2,591,900 | 2,331,300 | 2,146,800 |
7 | 5,498,000 | 4,976,000 | 4,500,500 | 3,930,700 | 3,533,600 | 2,996,600 | 2,704,100 | 2,434,400 | 2,197,300 |
8 | 5,673,300 | 5,133,900 | 4,646,400 | 4,068,700 | 3,664,900 | 3,117,100 | 2,817,200 | 2,533,700 | 2,287,400 |
9 | 5,851,300 | 5,292,900 | 4,793,600 | 4,207,200 | 3,796,700 | 3,238,000 | 2,924,700 | 2,628,300 | 2,373,600 |
10 | 6,030,200 | 5,451,700 | 4,940,700 | 4,345,600 | 3,929,300 | 3,351,400 | 3,027,300 | 2,717,900 | 2,456,700 |
11 | 6,208,700 | 5,611,300 | 5,088,100 | 4,485,100 | 4,053,400 | 3,458,900 | 3,124,100 | 2,804,500 | 2,535,700 |
12 | 6,393,300 | 5,776,400 | 5,240,800 | 4,616,500 | 4,172,900 | 3,564,800 | 3,219,200 | 2,889,200 | 2,614,400 |
13 | 6,578,900 | 5,942,500 | 5,382,800 | 4,739,200 | 4,286,400 | 3,664,400 | 3,309,500 | 2,970,500 | 2,689,800 |
14 | 6,765,000 | 6,092,900 | 5,514,600 | 4,853,900 | 4,392,200 | 3,758,500 | 3,395,700 | 3,048,400 | 2,763,100 |
15 | 6,927,600 | 6,231,500 | 5,636,100 | 4,961,800 | 4,492,200 | 3,848,900 | 3,478,200 | 3,123,100 | 2,833,100 |
16 | 7,072,100 | 6,358,500 | 5,749,300 | 5,063,700 | 4,586,300 | 3,933,600 | 3,556,100 | 3,195,300 | 2,900,800 |
17 | 7,200,100 | 6,475,400 | 5,854,500 | 5,158,200 | 4,674,800 | 4,014,400 | 3,631,000 | 3,262,600 | 2,967,000 |
18 | 7,314,100 | 6,582,300 | 5,952,400 | 5,246,500 | 4,758,300 | 4,090,900 | 3,702,500 | 3,327,800 | 3,028,500 |
19 | 7,416,200 | 6,681,100 | 6,042,800 | 5,329,000 | 4,837,000 | 4,163,400 | 3,770,000 | 3,390,600 | 3,089,200 |
20 | 7,507,800 | 6,771,100 | 6,127,600 | 5,406,100 | 4,910,800 | 4,231,500 | 3,834,200 | 3,450,300 | 3,146,900 |
21 | 7,592,100 | 6,853,500 | 6,206,100 | 5,478,100 | 4,980,200 | 4,297,200 | 3,895,500 | 3,507,400 | 3,201,400 |
22 | 7,667,200 | 6,929,100 | 6,278,700 | 5,545,600 | 5,045,400 | 4,358,900 | 3,953,200 | 3,562,200 | 3,253,700 |
23 | 7,730,800 | 6,998,200 | 6,345,700 | 5,609,100 | 5,106,900 | 4,416,700 | 4,009,300 | 3,614,300 | 3,303,600 |
24 | 7,054,800 | 6,408,500 | 5,668,900 | 5,164,400 | 4,472,000 | 4,062,300 | 3,664,600 | 3,351,500 | |
25 | 7,108,800 | 6,459,700 | 5,723,500 | 5,218,800 | 4,524,400 | 4,112,600 | 3,712,400 | 3,397,100 | |
26 | 6,508,900 | 5,769,900 | 5,270,000 | 4,574,000 | 4,160,900 | 3,758,700 | 3,438,400 | ||
27 | 6,554,400 | 5,812,500 | 5,312,500 | 4,621,100 | 4,201,600 | 3,797,300 | 3,474,000 | ||
28 | 5,853,400 | 5,353,300 | 4,660,600 | 4,239,600 | 3,834,500 | 3,508,200 | |||
29 | 5,390,800 | 4,697,500 | 4,276,400 | 3,869,700 | 3,541,200 | ||||
30 | 5,427,200 | 4,734,100 | 4,311,500 | 3,903,700 | 3,573,300 | ||||
31 | 4,767,900 | 4,344,400 | 3,936,800 | 3,604,900 | |||||
32 | 4,799,800 |
(더 자세한 봉급표는 아래 링크를 참고하세요.)
분석 및 전망
공무원 봉급 인상의 의의
- 신규 공무원 처우 개선
초임 봉급의 대폭 인상은 공무원으로 첫발을 내딛는 이들에게 경제적 부담을 덜어주고, 공직의 매력을 높이는 데 기여할 것으로 보입니다. - 물가 상승률 반영
3.0% 봉급 인상은 최근의 물가 상승을 고려한 현실적인 조치로, 공무원들의 실질 소득을 유지하기 위한 노력이 돋보입니다. - 저연차 공무원 지원 강화
경력이 적은 공무원들의 봉급이 인상됨으로써 경력 초기의 안정적인 생활을 지원하는 효과가 있을 것으로 기대됩니다. - 고위직 보상 강화
고위직 봉급 상한액 조정은 책임과 역할에 상응하는 보상을 통해 공무원의 사기를 높이고 공직의 전문성을 강화하는 데 기여할 것입니다.
결론
2025년 공무원 봉급표는 전체적인 봉급 인상과 신규 공무원 처우 개선을 통해 공무원들의 생활 안정과 사기 진작을 도모하고 있습니다. 이는 공직의 매력을 높여 우수한 인재를 유치하는 데도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다.
공무원이 되고자 하거나, 공무원 봉급에 관심이 있는 분들은 이 정보를 참고해 향후 계획을 세워보세요.
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